Jeudi 26 juin 2025, toute l’équipe Greenta s’est réunie à Paris pour notre traditionnelle collégiale semestrielle. Un rendez-vous attendu, à la fois stratégique et humain, où l’on prend le temps de se poser, d’analyser, de projeter… et de se retrouver autrement.
Un point d’étape nécessaire… et lucide
La matinée fut consacrée aux fondamentaux :
> Bilan de production sur les projets en cours
> Point financier et arbitrages à venir
> Réflexion stratégique sur les prochains semestres
Chaque pôle a partagé ses avancées, ses tensions, ses perspectives. Pas de langue de bois : l’exigence reste un pilier chez Greenta, et cela suppose d’être lucides sur ce qui fonctionne… et sur ce qui doit encore progresser.
« Nous avons le goût du travail bien fait, le souci du détail, et des ambitions exigeantes. Mais tout cela n’aurait pas de sens sans le plaisir de faire ensemble, de créer une dynamique vivante, où chacun trouve sa place et son élan. »
— Gonzague, cofondateur de Greenta
Une équipe sérieuse… mais qui sait relâcher la pression
L’après-midi a pris un tout autre tournant : tournoi de beer pong, soirée dans un bar parisien, et surtout, un moment surprise orchestré par nos stagiaires…
> Une gazette humoristique maison retraçant l’année chez Greenta
> Un clip musical original, baptisé « La Greentance », que l’on gardera précieusement dans nos archives internes (pour le bien de tous 😅)
Ces moments, loin d’être anecdotiques, traduisent une réalité : la créativité chez Greenta ne s’arrête pas aux projets clients. Elle circule aussi dans les couloirs, dans les apartés, dans les idées qui surgissent autour d’un verre.
Une culture d’entreprise ancrée et vivante
Ce type de journée n’a rien d’un « offsite » gadget. Elle s’inscrit dans notre manière de faire équipe, d’avancer ensemble, de conjuguer rigueur et joie. La transition énergétique, que nous portons chaque jour, est un défi exigeant. Pour y répondre durablement, il faut aussi une organisation humaine, soudée et vivante.
Envie de poursuivre l’aventure avec nous ?
Chez Greenta, on avance avec exigence, curiosité et envie de bien faire. On accompagne chaque jour syndics, gestionnaires tertiaires et bailleurs dans leurs projets de performance énergétique — avec rigueur, engagement et un vrai esprit d’équipe.
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Et si vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et investie, nous recrutons actuellement un(e) Ingénieur(e) Performance Énergétique spécialisé(e) en Maîtrise d’œuvre GTB et CVC.
Un poste clé, au cœur des projets techniques et opérationnels qui façonnent la transition énergétique de demain.
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Parce qu’une transition réussie commence toujours par une rencontre.